Waar ik organisaties bij ondersteun
- Inrichting van sociale veiligheid
- Externe vertrouwenspersoon
- Meldprocedures en meldstructuren
- Borging en documentatie
- Ondersteuning van management en HR
- Structuur en procesinrichting
- Jaarlijkse ondersteuning en evaluatie
- Laagdrempelige en onafhankelijke ondersteuning
Praktisch, toegankelijk en professioneel
Niet iedere organisatie heeft behoefte aan een uitgebreide of ingewikkelde aanpak. Juist duidelijke afspraken, toegankelijkheid en praktische uitvoerbaarheid maken het verschil.
Ik help organisaties om sociale veiligheid op een professionele, werkbare en passende manier in te richten. Met oog voor mensen, processen, samenwerking en continuïteit.
Door mijn achtergrond in projectondersteuning, procesinrichting en organisatieontwikkeling beweeg ik makkelijk tussen management, medewerkers en operationele uitvoering.
Externe vertrouwenspersoon
Naast ondersteuning bij inrichting en borging ben ik ook inzetbaar als extern vertrouwenspersoon.
Medewerkers kunnen terecht voor een luisterend oor, begeleiding en ondersteuning bij ongewenste omgangsvormen, integriteitskwesties en andere situaties waarin veiligheid en vertrouwen centraal staan.
Wanneer aanvullende expertise of capaciteit nodig is, kan gebruik worden gemaakt van een netwerk van externe vertrouwenspersonen.
Samen kijken wat nodig is?
Elke organisatie is anders. Daarom kijk ik graag mee naar wat passend is binnen jullie situatie, wensen en organisatiegrootte.
Van een eerste inrichting tot ondersteuning, borging of inzet van een externe vertrouwenspersoon.
